我们如何解释OpenAI的高管离职？

OpenAI是最初的前沿实验室。其最新公开发布的型号GPT-5.6是市场上最强大、最高效的型号之一。过去两个月，其用于代理编码和工作任务的桌面应用程序的用户群增长了约1500万订阅者。

OpenAI也已申请上市。那么，为什么所有高管都离职了呢？

自今年年初以来，已有十几位高管离职，包括CEO萨姆·奥尔特曼(Sam Altman)的高级副手、COO、首席营收官、首席营销官以及几位不同的团队负责人。昨天，有消息称，该公司数据中心负责人Chris Malone于2025年3月加入公司，并于上周离开公司。

其中一些离职是由于健康问题，另一些则是由于奥特曼寻求削减昂贵的“副业项目”并专注于创收机会而发生的重组。

尽管如此，马龙的不明原因离职仍然令人震惊，因为OpenAI相对于Anthropic或SpaceX等竞争对手的主要优势在于其在计算方面的投资。 OpenAI向TechCrunch指出，此次离职是在公司基础设施团队重组之后进行的，该团队现在由副总裁Sachin Katti领导，而Malone曾直接向总裁Greg Brockman汇报。如果一名高级管理人员突然发现自己的职位下降了几级，他可能会离开公司，这并不奇怪。

前沿实验室拒绝就公司更广泛的变化发表评论，但布罗克曼似乎正在重申他的领导地位。作为联合创始人兼总裁，他在构建OpenAI的早期基础设施方面发挥了重要作用，但在2019年Altman成为CEO后，他解除了大部分管理职责。

据凯伦·豪 (Karenhao) 的书《人工智能帝国》(Empire of AI) 的说法，此后布罗克曼在公司发挥了颠覆性作用。他对GPT-4等个人项目的贡献是不可否认的，但他也播下了内部竞争的种子，从而引发了2023年的“Blip”，当时公司董事会短暂罢免了Altman的CEO职务。布罗克曼将在2024年短暂休假，然后返回公司。

今天，基础设施和产品团队向他汇报。 “我想说的是，每个人在一天结束时都会向Greg汇报，”该公司API和应用程序产品负责人Thibault Sottiaux告诉TechCrunch。

该公司首次公开募股的幽灵笼罩着一切。 6月，OpenAI表示已向SEC秘密提交公开披露信息。进入公开市场对于资本饥渴的前沿实验室来说是一个福音，但它也带来了与竞争对手Anthropic大约同时披露财务数据的前景，后者也计划公开亮相。然而，据报道Anthropic已实现盈利，而OpenAI据报道其亏损随着收入的增加而增加。现在，OpenAI预计要到2027年才会进行IPO；一般而言，秘密申请首次公开募股的公司通常会在大约五个月内进入交易大厅； SpaceX不到两分钟就完成了。

奥特曼对公司过去12个月的糟糕表现和内部重组的公开评论与一种说法相呼应，即该公司通过IPO申请克服了困境，现在正在重塑组织，以赚更多的钱并减轻负担。

一些科技初创公司有一个共同的周期：杰出的创始人创建产品，然后聘请经验丰富的CEO来扩大公司规模并准备上市。当OpenAI引入Fidji Simo和Kevin Weil等现已离职的高管时，人们感受到了这种动态，他们都是多家科技企业的资深人士——现在，随着布罗克曼影响力的增长，我们再次看到了这种动态。在OpenAI之前，他因打造Stripe业务以及在内部支持公司的市场推广工作而闻名。

由于高层人员流动如此之多，OpenAI将需要有人来填补真空。该公司还需要在首次公开募股之前缩减开支，尽可能增加收入并削减成本。对于这两个问题，布罗克曼的影响力可能正在最佳时机上升。