薪资初创公司Remote表示，在不增加员工人数的情况下，每位员工的收入增长了50%

Remote是一家总部位于阿姆斯特丹、已有7年历史的薪资服务提供商，该公司表示，其最近的年度经常性收入超过了3亿美元，并且现金流为正。但它坚称，真正的故事是幕后发生的事情：在这家初创公司在组织的各个层面采用人工智能后，每位员工的收入增加了50%。

“正如我们所说，在我笔记本电脑的第二个屏幕上，我正在运行五个不同的Claude实例，构建不同的东西 - 其中一些是为我准备的，但其中很多是为Remote准备的，”CEOJob van der Voort告诉TechCrunch。这包括一个总结讨论的Slack代理，以及代理AI的实验；但更大的前景是，Remote现在在不增加员工人数的情况下创造了更多收入。

van der Voort认为，这些效率提升背后的秘诀是人工智能的采用远远超出了CEO办公室或工程部门的范围。所有职能部门的员工都在远程实验室中初创公司应用程序，这是一个基于公司自有技术构建的内部市场，与公司现在向客户开放的人工智能功能有相似之处。

与Remote为自己的流程所做的事情类似，它现在正在帮助客户创建自定义工作流程。 “我们知道，从这个意义上说，我们领先于大多数公司，”范德沃特说。 “因此，我们建立了远程构建，这本质上就是投资者所说的‘前沿部署工程师’——本质上是那些[直接]与我们的客户和潜在客户合作，在他们的组织内部做类似事情的人。”

范德沃特声称这些收益可能会进一步增加。他表示，Remote的核心薪资业务同比增长超过300%，他将增长主要归功于人工智能的采用，尽管该公司尚未提供对该数字的独立验证。 Remote还表示，它现在为数以万计的公司提供全球就业合规服务，这一数字与ARR里程碑一样，都来自公司本身。

虽然Remote的面包和黄油正是这种复杂性，但它的员工也因为消除了几乎每个国家支付工人工资所需的一些重复性和官僚工作而感到轻松。 “显然，我们已经实现了很多自动化；这就是我们所做的，”范德沃特说。 “但有了人工智能，这变得比以往任何时候都更容易，而且可以说更有趣。”

尽管工资单本身并没有什么有趣的地方，但范德沃特也对它为他的公司带来的市场机会感到兴奋。尽管它的名字可能暗示着对分布式或远程劳动力的关注，但他坚称该公司针对所有类型的企业，而且其绝大多数客户都在办公室雇用员工。 “我们为每个人发放工资，就这样。”

Remote的竞争对手很大程度上走了不同的方向。许多人继续采用“一体化”人力资源平台模型。但Remote将当前的人工智能浪潮和随后的软件商品化视为其决定继续专注于难题的验证。

这也意味着Remote有合作伙伴，并且准备好让他们利用人工智能。最近推出的基于模型上下文协议的远程MCPan接口（一种让AI代理与外部软件安全交互的标准）允许AI代理和外部平台直接访问工资和合规数据，从而允许BambooHR和Workday等平台使用Remote作为底层引擎。

这与代理人工智能的兴起密切相关，代理人工智能可能会导致许多公司实际上消失——以一种好的方式。 “因此，如果您使用ChatGPT或Claude，您可以控制所有Remote；如果您真的想要，您不必再与我们的平台交互，”van der Voort说。 “我认为这就是未来的发展方向。”

van der Voort表示，下一步将是让AI代理直接与Remote进行交互——满足处理工资数据等敏感财务和个人信息的组织所需的所有安全标准。他自己的OpenClaw助手——他命名为Jim的开源个人人工智能代理——一直是一位早期探索者。 “Jim可以与Remote交互，我们以安全的方式构建它，所以我不必担心我的代理会做疯狂的事情并将事情搞砸。他可以访问他需要的东西，但他不能做破坏性的事情。这些是我们真正兴奋的事情，它让你尝到了未来的滋味。”

Remote内部发生的事情可能是未来的另一种味道。与Spotify等其他科技公司一样，它也采用了人工智能驱动的编码，其工程师的贡献量比去年增长了60% 以上。 “而且这种情况正在加速，因为如果你回顾一下上个月，我们超过85% 的代码都是由人工智能编写的。”

范德沃特表示，这减少了Remote的招聘计划，但并未造成任何裁员。他还指出，该公司一开始并没有计划大规模的招聘活动。 “但当然，在某些部门，我们的计划是雇用比我们更多的人。[...]我们现在正在非常积极地评估：‘我们是否真的需要更多的人，或者我们是否想花更多的时间来提高我们必须使用人工智能工具的人员的技能，并直接在人工智能上投入更多的钱？’”

他的职责是“确保公司不会耗尽资金并尽快增长”，但人工智能成本上升并不是他担心的问题。 “我们在人工智能上的支出正在增加，但我们会对其进行跟踪，因此我们对此感到满意；而且因为我们作为一家公司变得更加高效，所以我们有一些空间将其用于人工智能和这些举措。”

Remote的发展轨迹在有关人工智能实际商业影响的更广泛讨论中提供了更清晰的数据点之一。该公司不仅利用人工智能来加快步伐，还利用它来重组其规模。增加每名员工的收入、推迟招聘以及在员工数量不按比例增长的情况下扩大产品范围，是许多公司所追求的运营模式。

范德沃特对人工智能感到满意的另一个原因是它改善了他自己的角色。 “我想说，这增加了一个全新的有趣角度。”