股东就性侵犯和其他事件起诉Uber董事会
由底特律养老基金牵头的一项诉讼指控Uber管理层及其董事会将利润置于合规和安全之上，这些决定使公司及其股东面临风险。
该诉讼于周一向旧金山加州北区美国地方法院提起，指控Uber是“连续合规违法者”，“故意”偷工减料。投诉称，这种合规文化的缺乏导致受害者提起数千起诉讼，指控司机性侵犯和骚扰。
该诉讼以CEO达拉·科斯罗沙里 (Dara Khosrowshari) 为名，声称董事会成员无视有关合规和安全失败的反复警告，违反了对公司及其股东的信托义务。原告希望Uber的领导层对公司涉嫌的损害进行个人赔偿，返还他们收到的某些赔偿，并实施更强有力的监督和合规措施。
诉状中写道：“这种缺乏合规文化的受害者包括性侵犯和骚扰受害者、残疾客户以及想要订阅Uber One的粗心消费者。”
优步反驳了诉讼中的指控。
Uber发言人在一份电子邮件声明中写道：“这起诉讼忽视了重要事实，并且基于我们已经在法庭上公开处理过的其他毫无据的诉讼中的误导性、虚假叙述。”
对于像Uber这样的公司来说，当股东代表公司起诉公司董事时，面临派生诉讼的情况并不罕见。例如，股东今年已对Adobe、Apple和英特尔提起此类诉讼。