当工人们担心人工智能时，英伟达的黄仁勋表示人工智能正在“创造大量就业机会”

当谈到人工智能取代劳动力的潜力时，黄仁勋认为美国工人没有什么可害怕的。周一晚上，在经济政策智库米尔肯研究所主办的微软全国广播公司 (MSNBC) 贝基·奎克 (Becky Quick) 的对话中，这位快活的英伟达CEO表示，人工智能是工业规模的就业机会创造者，而不是所谓的“人工智能末日论者”经常指责的大规模失业的先兆。

演讲期间提出了许多不同的话题，但不断出现的一个中心主题是围绕人工智能行业持续存在的经济焦虑，以及美国人是否应该合理担心这一问题。奎克一度指出：“这种情况发生得太快了。是否存在比我们过去看到的更大的混乱，从而导致更大的不平等？我们对此该怎么办？”

整个晚上，黄先生都表现出乐观的态度。 “人工智能创造就业机会，”黄在讨论中断言，并补充说“人工智能是美国再工业化的最佳机会”。黄指出，人工智能行业由新型工业工厂提供动力，这些工厂生产作为人工智能业务关键基础设施的硬件。 （黄的公司尤其销售大量此类硬件。）这些工厂必然需要工人，其他蓬勃发展的人工智能行业也需要工人。

黄推断，仅仅因为一项特定任务是自动化的，并不意味着一个人的整个工作都会被取代。他说，相信这一点的人“误解了工作的目的和工作的任务是相关的”，但最终并不是同一件事。换句话说，黄的观点是，即使人工智能接管了角色中的一项离散任务，员工在组织中所服务的更广泛的职能也可能保留下来。

与此相关的是，黄对那些声称人工智能将主宰人类或将消灭大量经济部门的人持批评态度。 “我最担心的是，我们吓到了……人们——所有我们向其讲述这些科幻故事的人，以至于人工智能在美国非常不受欢迎，或者人们非常害怕它，以至于他们没有真正参与其中，”他说。

讽刺的是，大部分“厄运”言论都是人工智能行业本身产生的，批评者认为，这种夸张的说法被用作营销噱头，旨在为那些远不及此类言论所暗示的功能的产品引起轰动和兴奋。

人工智能将对整体经济产生什么样的长期影响还有待观察。尽管如此，知名金融和学术组织表示，未来几年美国将有15% 的工作岗位因人工智能而消失。