OpenAI搞了个大动作：要用AI招聘平台正面刚领英

这家AI巨头刚宣布推出全新AI招聘平台，准备和职场老大哥领英掰手腕。

这个新平台直接把AI深度整合到招聘全流程：不仅能帮企业自动筛选海量简历，还能用聊天机器人进行首轮面试，甚至能分析候选人的微表情和语音语调——听起来像是HR的梦幻工具，但也让人有点毛骨悚然。

OpenAICEO奥特曼亲自站台说："现在的招聘过程效率太低，我们要用AI让人才和企业真正精准匹配。"据内部测试数据显示，这个系统能把招聘周期从平均42天缩短到9天，但具体怎么实现的？嘿嘿，商业机密。

目前已经有大厂买单了：亚马逊、微软（咦？这不是OpenAI的投资方吗）和高盛都在试点使用。不过劳工组织马上跳出来警告，说AI招聘可能带来算法歧视，要求监管部门介入。

领英这边倒是很淡定，发言人笑着回应："我们20年积累的5亿职场社交数据，可不是几个AI模型就能超越的。"不过暗地里据说已经在加快开发同类功能了。

（要我说啊，以后找工作可能真要变成和AI斗智斗勇了——简历得按机器喜好写，面试要学着讨好算法，说不定还得报个"如何通过AI面试"培训班呢！）

添加新评论